Archive for septiembre, 2018

El Tribunal Supremo desestima los recursos de Nestlé contra la ONCE por el uso de su marca “Sueldo de tu vida”

El Consejo General del Poder Judicial ha emitido un comunicado por medio del cual informa que la Sala III, de lo Contencioso-Administrativo, del Tribunal Supremo ha desestimado los recursos de casación planteados por la mercantil Société des Produits Nestlé S.A contra las marcas de los juegos de ‘rasca’ de la ONCE “Sueldo de tu vida” […]

El Juzgado de Primera Instancia nº 14 de Granada ordenó el cese inmediato y definitivo de la actividad de dos pisos turísticos.

La representación de una Comunidad de propietarios interpuso demanda por la que solicita se declare que el uso del alojamiento turístico al que se destinan los inmuebles cuarto A y cuarto C conlleva una actividad molesta, no autorizada por la comunidad y perjudicial para el resto de vecinos del inmueble, se condene a la demandada […]

Denegada la instalación de ascensor por suponer un gasto desproporcionado para algunos de los propietarios

La Audiencia Provincial Barcelona, en la Sentencia 282/2018, de 19 de Junio, denegó la petición de un propietario de condenar a la comunidad de propietarios a la instalación de un ascensor en el edificio. A pesar de que el demandante no padece un impedimento absoluto para subir o bajar las escaleras, tiene 66 años y […]

Quien ejerza una actividad de alterne debe ser dado de alta en la Seguridad Social

La Inspección de Trabajo impuso una sanción de casi 33.000 € a un bar de alterne en el que varias mujeres iban todos los días, exceptuando los de descanso, y percibían una comisión por las copas a las que los clientes las inviten, y esta comisión les es abonada por el camarero al final de […]

Un juzgado de Vigo recuerda a un profesor de educación física sus obligaciones a la hora de atender a un alumno con diabetes

Según un comunicado emitido por el Poder Judicial un juzgado recuerda a un profesor de educación física sus obligaciones a la hora de atender a un alumno con diabetes También advierte al demandante en la sentencia sobre las responsabilidades “civiles, disciplinarias o penales” que pudiese conllevar una “inacción” ante una emergencia sanitaria. El magistrado del […]

El Ayuntamiento de Sevilla debe indemnizar a un peatón por la caída derivada de la indebida colocación de un objeto en la vía pública

El Ayuntamiento de Sevilla debe indemnizar a un peatón por las lesiones sufridas al tropezar con un altavoz porque, aunque fuera perfectamente visible, por medir casi dos metros de altura, estaba colocado en pleno espacio destinado al tránsito de peatones, cuya presencia en la calle no podía ser esperada ni previsible para los viandantes. El […]

La ultraactividad de los convenios colectivos conlleva que, transcurrido un año desde la denuncia, se aplique el de ámbito superior

El Tribunal Supremo, Sala de lo Social, en la Sentencia 587/2018, de 5 de Junio determinó el alcance del régimen de ultraactividad legal de los Convenio colectivos. En este caso concreto que fue examinado, surgió la duda en el supuesto de determinar cuál debe ser el salario regulador de la indemnización cuando se declara la […]

No es válido denegar la petición de reducción de jornada y concreción horaria argumentándolo en que la empresa no quiera sentar precedente

No se puede denegar una reducción de jornada y concreción horaria para cuidado de un hijo menor por parte de una empresa, tan solo argumentando que si se concede a una trabajadora se lo tendría que conceder al resto. Una vez que la trabajadora acreditó la necesidad de cambio de horario por tener a su […]

Vulnerado el derecho fundamental a la intimidad personal de un trabajador el sometimiento a una prueba de drogas sin su consentimiento

Resulta vulnerado el derecho fundamental a la intimidad personal de un trabajador el sometimiento a una prueba de drogas sin su consentimiento y sin que mediara autorización por parte del Comité de Empresa, y sin que existiera justificación a la prueba como indispensable, proporcional e imprescindible para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, […]

Discriminación salarial de la mujer trabajadora por hacer uso de sus derechos vinculados a la maternidad

La demanda presentada por vulneración al derecho a la igualdad y la no discriminación fue estimada en la instancia y ahora confirmada por el TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sentencia 1988/2018, de 6 de abril, por estar conectada la merma salarial denunciada al ejercicio de derechos vinculados a la maternidad, concretamente baja por maternidad, […]

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