No es válido denegar la petición de reducción de jornada y concreción horaria argumentándolo en que la empresa no quiera sentar precedente

No se puede denegar una reducción de jornada y concreción horaria para cuidado de un hijo menor por parte de una empresa, tan solo argumentando que si se concede a una trabajadora se lo tendría que conceder al resto. Una vez que la trabajadora acreditó la necesidad de cambio de horario por tener a su […]

Vulnerado el derecho fundamental a la intimidad personal de un trabajador el sometimiento a una prueba de drogas sin su consentimiento

Resulta vulnerado el derecho fundamental a la intimidad personal de un trabajador el sometimiento a una prueba de drogas sin su consentimiento y sin que mediara autorización por parte del Comité de Empresa, y sin que existiera justificación a la prueba como indispensable, proporcional e imprescindible para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, […]

Discriminación salarial de la mujer trabajadora por hacer uso de sus derechos vinculados a la maternidad

La demanda presentada por vulneración al derecho a la igualdad y la no discriminación fue estimada en la instancia y ahora confirmada por el TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sentencia 1988/2018, de 6 de abril, por estar conectada la merma salarial denunciada al ejercicio de derechos vinculados a la maternidad, concretamente baja por maternidad, […]

Un vecino de Gijón acepta una multa de 2.880 euros tras llamar al 112 2.500 veces en menos de cinco meses

Un vecino de Gijón de 32 años que efectuó más de 2500 llamadas a los diferentes teléfonos de emergencias advirtiendo de sus intenciones suicidas ha reconocido haber cometido un delito de desórdenes públicos después de movilizar sin necesidad a policía, personal sanitario y de bomberos por sus alertas “injustificadas”. El joven ha aceptado la conformidad […]

Los dueños de los locales exentos de los gastos de ascensor deben contribuir a los derivados de la bajada del ascensor a cota cero

El propietario de un local de un inmueble impugnó el acuerdo adoptado en junta aprobando la bajada de ascensores a cota cero y la distribución del coste de la obra a realizar. El Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, en la Sentencia nº 381/2018, de 21 de Junio confirmó la desestimación de la acción de […]

Anulada multa de tráfico por estacionamiento irregular al estar redactada la señal sólo en catalán

El Juzgado de lo Contencioso-administrativo núm. 8 de Barcelona, en la Sentencia 29 Junio 2018 revoca una multa impuesta por estacionar en una zona de carga y descarga, por estar redactada sólo en catalán, lo que resulta contrario al Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 Oct., por el que se aprueba el texto refundido de […]

La relación amistosa y de familiaridad no es causa de extinción de la pensión compensatoria

El ex marido presentó una demanda de modificación de medidas, la Audiencia Provincial de Tarragona en la Sentencia 205/2018, de 11 de Mayo la desestima y, revocando la sentencia de primera instancia, dejando sin efecto la extinción de la pensión compensatoria que abona a favor de su ex esposa establecida en la sentencia de divorcio. […]

Extinción de la pensión compensatoria de la esposa por la plusvalía obtenida por la venta de la vivienda familiar que le fue adjudicada en el reparto de bienes

La Audiencia Provincial de Barcelona en la Sentencia 516/2018, de 10 de Mayo, confirma la extinción de la pensión compensatoria que venía abonando el ex marido a favor de su ex esposa por la mejora de su situación económica gracias a la plusvalía obtenida con la venta de un inmueble que le fue adjudicado en […]

La nulidad parcial del régimen de la plusvalía municipal

El Tribunal Constitucional, en la sentencia núm. 59/2017 declaró la nulidad parcial del art. 107 LRHL y completa del 110.4 LRHL por someter a tributación situaciones inexpresivas de capacidad económica e impedir la acreditación esta circunstancia. Estos preceptos fingían sin admitir prueba en contrario, que por el solo hecho de haber sido titular de un […]

Fraude de ley en la utilización sistemática por parte del empresario del contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores

El TC ha declarado en su sentencia 119/2014 que los contratos indefinidos de apoyo a emprendedores no pueden ser un mecanismo para que estos no alcancen nunca el año de duración por una utilización sistemática de la posibilidad de resolver el contrato en el periodo de prueba de un año. El uso de tan amplio […]

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