Archive for enero, 2014
Condena por un Delito de Lesiones Causadas en la Huida de la Víctima ante una Situación de Peligro Racional.
El análisis que nos proponemos realizar en el día de hoy dentro del campo del Derecho Penal versa sobre la imputación- y condena- de los que puede todo particular ser destinatario teniendo como referencia la causalidad entre nuestros actos- que no siempre serán típicos penalmente- y los resultados típicos que éstos desencadenan. La recentísima Sentencia […]
Despido Objetivo Improcedente por Alegar las mismas Causas de ERE de Suspensión.
La Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León 1320/2013 de fecha 23 de octubre de 2013, se pronunció acerca de las la motivación de la comunicación de despido por parte de la empresa, de lo cual ya tuvimos oportunidad de comentar en otro post. Para la presente entrada, analizaremos desde […]
La Nulidad de la Prueba de Registro de Vehículo por Vigilantes de Seguridad Privada.
Forma parte de nuestra cotidianidad encontrar vigilantes de seguridad privada en distintos tipos de comercio, sobretodo en grandes superficies, podría decirse. En síntesis, representan la garantía de seguridad que en ese momento no podrían prestar de forma inmediata el colectivo habilitado al efecto por el Estado, y que son los Agentes de Fuerzas y Cuerpos […]
Las Presunciones Sobre Mercancías Importadas en los Informes del Laboratorio de Aduanas.
Centrándonos a través del post de hoy en orden jurídico administrativo, hemos encontrado interesante pararnos a analizar una extraña tipología de presunciones que operan en el sector de aduanas, y que han sido ratificadas por la resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central ( en adelante, TEAC), 3741/2012 de 3 de septiembre. La resolución procede a estudiar la […]
La Sustracción de Ropa Procedente del Punto Limpio como Comisión de una Falta de Hurto.
A través de la Sentencia de la Audiencia Provincial de Cantabria, 370/2013, encontramos interesante analizar una especial casuística respecto de la cual existen diversas posiciones jurisprudenciales, aunque es claramente palpable la corriente mayoritaria que será expuesta a continuación. Nos referimos a la sustracción de ropa donada por particulares para ser distribuida por Cáritas entre quien […]
Posible Vulneración Principio de No Discriminación la Exigencia de Convivencia More Uxorio para el Disfrute de Beneficios a Parejas de Hecho de Trabajadores.
Existen dos conceptos jurídicos totalmente diferenciados en nuestro Ordenamiento Jurídico en cuanto a relaciones afectivas de reconocimiento público. Por un lado, se encuentra la institución del matrimonio, y por otra, el registro de parejas de hecho. Las diferencias que presentan ambas figuras, se pueden evidenciar en un plano laboral si atendemos a la condición familiar […]
Conferencias en el Foro Solidario Caja de Burgos
D. Roberto Portilla Arnáiz, socio director de esta Firma, tendrá el gusto de conceder las siguientes conferencias jurídicas en el Foro Solidario de la Fundación Caja Burgos en las próximas semanas. Conoce tus derechos: Problemática de los Contratos Bancarios. Cláusulas abusivas. Lunes 27 de enero, a las 20 horas. Más información: Foro Solidario. Situaciones […]
La Nulidad de Compraventa por Delito de Alzamiento de Bienes como Excepción del Principio Restitutio in Integrum».
Hemos encontrado interesante escoger para el tema de hoy una interesante problemática acerca de los efectos civiles que pueden incidir en las relaciones contractuales teniendo como origen una causa penal. El caso real elegido para ahondar en esta problemática lo encontramos brindado en la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala 1ª 21/2013 de 25 de enero, […]
Reintegro de las Cantidades Recibidas de Prestación Por Desempleo al No Comunicar el Ingreso en Prisión.
Es por todos conocido, incluso para particulares profanos en Derecho, el principio jurídico que recoge el artículo 6.1 del Código Civil, que establece que «la ignorancia de las leyes no excusa de su cumplimiento». Esta máxima alcanza a todas y cada una de las obligaciones de hacer y de no hacer recogidas en uno u […]
Prisión Provisional como Causa Injustificada de Asistencia al Trabajo.
La resolución contractual que puede emprender el empleador respecto del contrato laboral en virtud del cual uno de sus trabajadores presta sus servicios en base a multiplicidad de causas. Una de ellas, legitimadora de la resolución contractual del contrato laboral sería la ausencia injustificada de un trabajador en su puesto, lo que se traduce a […]